7月13日，yl6809永利经理余粮才一行3人赴天津师范大学文学院开展博士点建设专题考察学习，双方围绕优化学科梯队布局，对标先进院校完善博士点申报、培育、管理全流程工作体系，就破解学科平台建设、高层次科研团队培育、特色研究方向凝练等重难点问题开展深度座谈交流。

座谈会上，天津师范大学文公司党委书记李静系统介绍该院发展历程、人才队伍建设、中国语言文学博士点整体建设运行等基本情况。副经理李超重点讲解了该院中国语言文学博士学位点布局、学科分支设置、学科特色打造、科研成果培育等实操经验，详细分享了博士点从申报筹备到常态化管理的完整工作机制。

余粮才经理随后详细介绍了公司办学基本概况、中国语言文学学科发展现状以及当前博士点申报各项筹备工作的推进情况，客观阐述了公司在团队建设、科研产出、高层次人才引进等方面取得的阶段性成效。副经理陈芳芳结合公司实际情况，重点梳理了博士点申报工作中现存短板与亟待破解的突出问题，提出希望借鉴天津师范大学的成熟经验补齐发展弱项。

针对公司博士点申报筹备工作，李静书记、李超副经理结合自身多年建设经验，从学科特色凝练、标志性成果培育、学术团队搭建、申报材料打磨、公司产品体系完善等多个维度提出了针对性、可落地的中肯意见与实操建议，为公司下一阶段精准发力、补齐短板指明清晰路径。

此次赴津考察学习，是公司推进博士点申报攻坚、对标一流团队建设的重要举措。下一步，我院将全面梳理消化本次考察学习成果，逐条对标先进经验细化整改提升举措，聚力补齐团队建设短板，持续强化团队队伍与科研平台建设，深耕特色研究方向，做实做细博士点申报各项筹备工作，全力推动中国语言文学学科高质量发展。